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崗位職責：
1、采購部門詢價、詢樣、比價、談判物料賬期
2、采購訂單、對賬、日常部門事務
3、有手機輔料采購經驗，能夠及時，適當適價為公司物料儲備供方
4、行業經驗一年以上、服從上級安排，良好職業操守

5、新材料開發，新供方導入，采購訂單發出及追蹤，交貨異常處理，價格及賬期相關的商務談判，對內成本意識強，有時間效率意識，對采購流程和異常處理熟悉，能獨立對商談和對內協作。
技能要求：

1、談價議價能力
2、能夠區分判斷合適供方，減少采購風險
3、適應績效管理體系

一、工作職責：
（1）：非標自動化設備的電氣設計、調試和現場作業。
（2）：估算非標設備電氣部分的設計成本和制造成本、負責選型設備中用到的外購元器件。
（3）：非標設備電氣圖紙的繪制和技術文檔的編寫。
（4）：與機械工程師配合完成設計、改造并能在現場進行技術指導、協調與溝通。
（5）：有管理潛力者，可帶技術團隊。

   
二、技能要求（按要求重要程度由強到弱填寫）
1、5年左右 “非標裝配制造行業”   工作經驗，年齡28-35周歲。
2、能獨立完成電氣設計、繪制電氣圖紙、器件選型、安裝調試等整套工作流程。
3、熟悉三菱、松下、歐姆龍、威綸觸摸屏及PLC編程，熟悉單片機開發。
4、具備扎實的理論基礎知識，能夠培訓新人，管理技術團隊。
5、具有豐富的現場管理經驗，能夠很好與客戶進行溝通，能接受不定期的出差。

工作職責：

1、負責網站內部優化和關鍵詞定位。

2、整理關鍵詞周邊關鍵詞信息和上傳產品相關資料。

3、涉設計網絡用戶體驗流程，使網站資源方便客戶使用及信息可得。

4、編寫企業軟文，包括企業廣告，招商資料等的推廣。

5、負責網絡外鏈和網絡的推廣工作，提升網絡排名和網站點擊量。

6、協助編輯完成網站頁面的美工設計，網站banner設計，網站圖片處理，動車設計等。

7、負責在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總。

8、負責在第三方平臺注冊（如阿里巴巴相關行業洽談）及發布公司和產品信息并搜集客戶信息。

9、在線售產品，完成部門銷售任務。

10、完成領導交辦的其他任務。

資歷要求

1、工作經歷：具有 一年以上網絡推廣，電子商務方面的相關經驗，具有自動化設備產品、電子商務方面的優先。

2、學歷要求：具有大專以上學歷，電子商務，計算機應用技術等相關專業。

3、心理素質及能力要求:具有計算機網絡編程、網站設計、網絡優化等專業技能，能熟練使用PS軟件，有一定的美術廣告素養。具有較好的溝通能力，責任心強，執行力強。具有良好的服務意識，工作認真，勇于創新。精力旺盛，具有較強的學習能力和目標管理能力。

工作職責：

1、合理設計公司組織架構，參與制定人力資源戰略規劃；為重大人事決策提供建議和信息支持

2、組織制定、執行、監督公司人事相關制度和程序，包括招聘計劃及程序、績效管理、薪酬和晉升政策，并積極執行和推動

3、人力資源規劃，開展人才招聘及甄選

4、組織員工活動，推動公司企業文化

5、熟悉國家和深圳勞動法，組織公司內外部公共關系

6、熟悉人力資源六大模塊

技能要求：

1、5年行政人事工作經驗，2年管理經驗

2、優秀文字功底和書面溝通能力、政策制定能力

3、良好的職業道德和職業形象，做事靈活、有條理、抗壓能力強

4、大專學歷以上

一、崗位資格（按要求重要程度由強到弱填寫）

 1、學歷要求：□大專  ■本科  □碩士  □博士 

 2、專業要求：□英語  □商務英語  □計算機  ■機電一體化  ■機械設計制造及其自動化   □通信類   □電子類   □電子商務  □人力資源  □行政類  □其他                                      

 3、英語要求：□熟練  □三級  ■四級  □六級  □八級

 4、工作經驗要求：有PCB行業非標自動化設備設計經驗者優先

5.薪資面議                                                        

二、工作職責：

1：按照公司產品研發規劃，主導PCB行業非標自動化設備開發、新技術可行性研究、舊設備技術創新與改造。                                

2：制訂PCB自動化項目研發規劃，主導產品設計開發、安裝調試，負責控制產品質量。

3：對公司其他產品和設計質量方面提供技術性的支持和決策幫助，組織實施技術改進

三、技能要求（按要求重要程度由強到弱填寫）

1：有8年以上非標自動化設備設計、研發經驗，熟練Solidworks,AUTOCAD，年齡30-40周歲。

2：有PCB行業自動化設備研發設計經驗，熟悉PCB行業生產工藝流程。

3：熟悉PCB行業的上PIN機與貼膠帶機設備機構動作原理。

4: 有工業機器人應用經驗，熟悉真空吸附技術，應用過視覺系統。

5：精通機械結構傳動、液壓傳動、氣動；

6：熟練機械傳動設計與計算以及電機驅動的選型與計算。

7：能承受工作壓力，吃苦耐勞，有較強的創新意識，有責任心，組織領導能力強，能高效發揮團隊力量。